América Latina presenta bajos niveles de dominio del inglés, con Colombia, Ecuador y México entre los países con peor desempeño, según el EF Index Proficiency Test. La brecha entre la educación pública y privada agrava las desigualdades en el acceso al aprendizaje del idioma.

Para abordar este desafío, Heart for Change lleva más de 15 años implementando el programa Voluntarios Formadores Extranjeros (VFE), que trae profesores nativos certificados a colegios y universidades públicas en América Latina. Además, ofrece estrategias de inmersión de 2 a 4 semanas para acelerar el aprendizaje del inglés.

Hasta 2024, el programa ha traído más de 3,500 profesores, impactado a 600,000 estudiantes y colaborado con 400 instituciones educativas en Colombia, Ecuador y México. Con una inversión superior a 20 millones de dólares, Heart for Change ha trabajado con gobiernos y organismos internacionales, consolidándose como un referente en la enseñanza del inglés en la región.

Hemos realizado programas de formación en español para docentes en América Latina y un programa de práctica de enseñanza en el exterior en convenio con el Instituto Caro y Cuervo y la Cancillería de Colombia.

Adicionalmente, hemos formado cientos de operadores de servicios de turismo en diferentes regiones como Cartagena, Cundinamarca y Eje Cafetero, con aliados como Fontur, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Colteco, entre otros.

Con varias embajadas (China, Chile, Indonesia, Jamaica, Sudáfrica, etc.) y entidades de cooperación como TIKA (Agencia Turca de Cooperación), APC Colombia, USAID y ACDI/VOCA, hemos fomentado programas de intercambio cultural que impulsan la cooperación sur-sur entre países del hemisferio.

Desde Los Zúper, hemos diseñado y producido contenido multimedia personalizado para la formación digital de jóvenes en América Latina. Este contenido no solo enseña habilidades técnicas, sino que también se centra en el desarrollo de competencias emocionales clave, como liderazgo y emprendimiento.

Con más de 27,000 participantes en nuestras clases y conferencias, hemos llegado a toda la región con un propósito claro: equipar a los jóvenes con herramientas esenciales para construir proyectos de vida auténticos, relevantes y sostenibles, donde puedan ejercer su autonomía y tomar decisiones con impacto.

Este proyecto es más que formación; es un movimiento para fomentar la agencia personal y empoderar a la próxima generación de líderes y emprendedores a transformar sus entornos y construir un futuro alineado con sus valores y aspiraciones.

Desde la identificación del proyecto de vida en jóvenes hasta el acompañamiento de profesionales en la optimización de sus habilidades laborales, hemos creado programas diseñados para mejorar la empleabilidad a lo largo de la vida.

Nuestra metodología se adapta a las necesidades específicas de cada individuo o grupo, asegurando que las personas desarrollen las competencias que los empleadores buscan.

A 2024, tenemos proyectos activos con ICETEX, COMFANDI, GOYN, FUNDACIÓN CORONA, MINDHUB y COLSUBSIDIO en programas de empleabilidad.

Áreas Clave:

• Mentoría para Jóvenes: Orientación vocacional y desarrollo de habilidades para la empleabilidad desde la edad escolar.
• Mejora de Perfiles Profesionales: Creación de perfiles atractivos para empleadores y optimización de habilidades laborales.
• Internacionalización de Carreras: Diseño de programas para acelerar la inserción global de técnicos y profesionales de América Latina.
• Acompañamiento Personalizado: Tutores especializados y seguimiento cercano para asegurar mejores oportunidades laborales y un crecimiento continuo.